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CATL attribuisce grande importanza al rafforzamento dell’integrità. CATL ha istituito un Comitato per il Codice di Condotta per supervisionare l’attuazione pratica del Codice di Condotta. “Aver paura di corrompere, non essere corrotti, non voler corrompere” sono i requisiti di integrità di CATL. CATL si concentra sul perfezionamento e si sforza di creare una cultura dell’integrità. Allo stesso tempo, CATL si impegna a diventare un’azienda modello nel campo della lotta alla corruzione.

CATL lavora attivamente per creare un ambiente di approvvigionamento equo, aperto, trasparente e responsabile. CATL forma attivamente i propri fornitori in materia di sostenibilità per garantire che i propri prodotti e servizi siano sostenibili alla fonte. Inoltre, poiché le nostre materie prime contengono nichel, cobalto, manganese, litio e altri minerali, e CATL è pienamente consapevole dei rischi legati all’approvvigionamento dei minerali, ha formulato politiche pertinenti.

CATL si attiene rigorosamente alle leggi sul lavoro nazionali vigenti compresa la Legge sul Lavoro e altre leggi e regolamenti esteri, applica una politica di assunzione giusta, equa e aperta, proibisce fermamente il lavoro minorile, tratta in modo equo i candidati in cerca di lavoro e i dipendenti di tutte le razze, paesi, nazionalità e genere, e rispetta le opinioni e i modi di pensare di ogni dipendente. CATL aderisce inoltre alle norme sui diritti umani stabilite dal Codice di Condotta RBA (Responsible Business Alliance) e rispetta il diritto di tutti i dipendenti alla libertà di associazione, creando un ambiente di lavoro pluralistico e inclusivo.

Sei obiettivi zero di produzione sicura : zero incendi gravi, zero esplosioni, zero infortuni gravi, zero morti, zero malattie professionali e zero incidenti ambientali.

Linee guida per la salute sul lavoro: CATL si impegna a rispettare le leggi e i regolamenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro, a istituire un sistema di responsabilità per la sicurezza e a garantire la salute e la sicurezza sul lavoro di tutti i dipendenti attraverso la piena partecipazione dei dipendenti, una gestione scientifica, un miglioramento continuo e una formazione efficace.

Linee guida ambientali: CATL si impegna a proteggere l’ambiente naturale, a sviluppare una produzione pulita e a creare una cultura verde.